Uso el marketing, la psicología y la experiencia en entornos de alta exigencia para que los jóvenes graduados consigan su primer empleo con una estrategia real.
Soy Laura Molina. Combino marketing, psicología y experiencia real en un único método de orientación profesional para jóvenes que terminan sus estudios y no saben por dónde empezar su búsqueda de empleo.
Llevas tiempo en búsqueda de empleo y no sabes exactamente qué cambiar para que funcione.
Terminas la carrera y no sabes qué hacer después: ni qué sector, ni cómo comunicar tu valor.
Nadie trabaja contigo el autoconocimiento profesional real que está detrás de tus bloqueos.
Has ido a orientación laboral antes y saliste con consejos genéricos que no cambiaron nada.
No tienes estrategia de carrera: aplicas a ofertas sin rumbo y sin respuesta real.
Sientes que te faltan habilidades para el trabajo, pero no sabes cuáles ni cómo desarrollarlas.
«Todo el mundo necesita un punto de referencia en su desarrollo profesional. De eso trata PolarisHub.»
— Laura Molina, fundadora
Estudié Comunicación y Marketing. Después trabajé en proyectos europeos, en entornos de transformación digital y en una empresa de inteligencia artificial. En todos esos contextos aprendí algo que nadie enseña: la búsqueda de empleo es un ejercicio de posicionamiento.
La mayoría de los jóvenes graduados no consiguen su primer empleo rápido no porque no valgan, sino porque nadie les ha enseñado a comunicar lo que valen.
A eso añado psicología aplicada: la gestión del miedo, la parálisis por análisis y el autoconocimiento profesional que marcan la diferencia entre saber qué hacer y realmente hacerlo. Tengo experiencia en orientación profesional y, sobre todo, un gran vagaje personal.
De ambas disciplinas y del trabajo directo con jóvenes en procesos de inserción laboral universitaria, nació PolarisHub.
Te enseño a construir tu marca personal en LinkedIn para que los reclutadores quieran leer tu perfil.
Acompañando jóvenes en inserción laboral universitaria
Gestiono contigo los frenos reales: miedo al rechazo, parálisis por análisis y tu autoconocimiento profesional.
disciplinas en un único método de orientación profesional.
He trabajado en entornos de alta exigencia en España y Europa. Sé qué buscan en jóvenes en inserción laboral.
para definir tu estrategia de carrera y próximo paso real
Cada sesión tiene un propósito concreto. Sales con un plan adaptado a tu situación y a tu objetivo: conseguir tu primer empleo.
Identificamos tus intereses, habilidades y valores. Autoconocimiento profesional como base de cualquier decisión de carrera.
Definimos tu posicionamiento y tu marca personal: hacia dónde vas, qué perfil comunicas y cómo destacar en LinkedIn.
Currículum, LinkedIn y preparación de entrevistas. Damos los pasos necesarios hacia tu primer contrato real.
De no saber qué hacer después de la carrera → a tener una dirección clara y un perfil definido
De un CV sin experiencia e invisible → a un CV que comunica tu potencial en 10 segundos
De bloqueos en la preparación de entrevistas → a afrontar cualquier proceso con seguridad real
De una marca personal en LinkedIn sin visibilidad → a un perfil que atrae oportunidades
De no tener estrategia de carrera → a un plan de acción ejecutable desde la primera sesión
De sentirte perdido en tu orientación laboral → a saber exactamente cuál es tu siguiente paso
Para jóvenes de 17 a 30 años aproximadamente, que se encuentren terminando estudios o recién graduados y que buscan claridad en su inserción laboral. También para personas en búsqueda de empleo sin resultados.
La orientación pública es generalista. Yo trabajo de forma individual, con metodología propia, centrada en tu caso: conseguir tu primer empleo con una estrategia de carrera real. Me centro en la orientación profesional y laboral que necesita cada persona. Ni más, ni menos.
Empezamos por ahí. El trabajo de autoconocimiento profesional y la identificación de tus salidas profesionales reales es el primer paso del método CDA.
Sí. Tengo metodología específica para el CV sin experiencia: identificamos tu potencial, lo formulamos en lenguaje profesional y lo posicionamos para captar la atención del reclutador en los primeros 10 segundos.
Es la parte más difícil y la más importante. No se trata de tenerlo todo claro, sino de saber comunicar quién eres hoy y hacia dónde te diriges. Eso lo construimos juntas en la sesión.
Sí. La preparación de entrevistas de trabajo es un pilar del método: argumentos, gestión de los nervios y cómo hablar de tu falta de experiencia con confianza.
Acceso a orientación profesional rigurosa y personalizada en condiciones especiales. Los primeros participantes ayudan a validar que el sistema funciona.
Ahora: sesión piloto de 45 minutos · GRATUITA · Sin compromiso · Online
En 40 minutos analizamos tu situación, definimos tu perfil profesional y damos el primer paso hacia tu primer empleo.
Online · sin compromiso · plazas limitadas en fase piloto
